Vacature Senior HR Auditor

Voor de nieuw opgerichte unit Human Resources Risk, zijn we voor de afdeling Corporate Audit Services op zoek naar een Senior HR Auditor.

Audit activiteiten en de strategische HR-initiatieven vaak impliciete gebied van de verbetering die zijn Human Capital gerelateerd. Echter, vele malen deze zouden kunnen worden geïdentificeerd en opgevolgd in een meer heldere en gestructureerde manier, zoals de identificatie van de onderliggende Human Capital onderliggende oorzaken. De nieuwe Human Capital Risk afdeling heeft tot doel vast te stellen en een audit kader voor Human Capital kwesties in verband met de Audit Services-gelden voor de hele organisatie en netwerk.

De functie
- Verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van audits voor HR Nederland en Group HR met auditeams.
- Onderhouden diverse contacten binnen HR Nederland en werken aan verdere professionalisering van het team.
- Verantwoordelijk voor de  coördinatie en de uitvoering  van audits, zowel zelfstandig en in samenwerking met de audit businessline teams.
- Verantwoordelijk voor het effectieve gebruik van de tijd binnen de normen die daarbij van toepassing zijn.
- Gezamelijk toezicht op de planning.
- Beoordeelt en formuleert voorstellen met betrekking tot extra controle-activiteiten, indien ernstige tekortkomingen in de administratieve organisatie en interne controle zijn gevestigd.
- Maakt ontwerp-verslagen en doet concrete aanbevelingen om het beheer voor hun eigen concentratiegebied.
- Deelname aan de vaststelling en actualisering van de audit-programma's, werk-instructies en vraag lijsten.
- Doet voorstellen aan zijn superieur ten aanzien van verbetering suggesties; heeft een pro-actieve aanpak.
- Werkt regelmatig onder tijdsdruk en is onderworpen aan de interne gedragscode regels voor de functie.

Je profiel
Graag gaan we in gesprek met kandidaten die zich herkennen in onderstaand profiel:

- Je beschikt over een afgeronde bedrijfseconomische HBO/WO opleiding;
- Je hebt meerdere jaren ervaring in de audit;
- Ervaring in Human Resources;
- Affiniteit met de culturele en gedragsaspecten van een organisatie;
- Flexibele houding en pro-actieve aanpak;
- Zeer analytisch en scherp te ontwikkelen;
- Sterke persoonlijkheid met goede kritische en communicatieve vaardigheden (in het Engels);
- Een teamspeler die ook zelfstandig werken;
- Bereid tot reizen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat we je te bieden hebben
De klant biedt je een uitdagende positie in een internationale omgeving bij één van de beste werkgevers van Nederland. Met alle voordelen die daarbij horen, zoals een prima salaris en uitstekende arbeidvoorwaarden. Mensen die met ons willen meegroeien, krijgen alle ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkelingsmogelijkheden. Het betreft een full-time baan van 40-uur per week (36 uur is bespreekbaar).