| Job Broker Banking & Insurance | |||
| Functie | Vacature Adviseur Verkoop en Service | ||
| Functiecategorie |
| ||
| Project Nummer | 4023 | ||
| Regio | Amersfoort / Hilversum / Naarden | ||
| Condities | Werving & Selectie | ||
| Reageer voor | 16-08-2010 | ||
Vacature Verkoop en Service Adviseur
Voor een regio bank zijn wij op zoek naar een Verkoop en Service Adviseur. Onze opdrachtgever is een actieve, dynamische bank met een prettige en informele sfeer. Haar werkgebied vormt een aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven met groeipotentieel en een favoriete woonomgeving voor vermogende particulieren. Vanuit meerdere kantoren voorzien zij een uitgebreide klantenkring van een compleet en vooruitstrevend dienstenpakket. Functieomschrijving De Verkoop en Service adviseur is binnen de bank een uitermate belangrijke functie. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor de klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; met name telefonisch, maar ook via internet, e-mail en virtueel via de zogeheten Virtuele Service Punten in ons werkgebied. Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen op het gebied van betalen, sparen, lenen en verzekeren. Commerciële kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen, verleen je uiteraard ook uitstekende service. Jouw profiel Als bagage breng je een afgeronde HBO-opleiding of minimaal een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) met commerciële werkervaring mee. Commercie is je drive en je ziet het als een uitdaging om met targets te werken.Tevens ben je representatief en beschik je over goede sociale en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij bent enthousiast en je wilt je verder ontwikkelen door het volgen van diverse interne opleidingen, zodat je over de noodzakelijke productkennis beschikt. Kortom, je hebt flair en je weet dat samen met je kennis én enthousiasme te gebruiken om klanten aan ons te binden. Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform salaris biedt deze opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, persoonlijk budget en performance management). * Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
| |||
| Reageren | Verstuur naar vriend | Terug |






